Informativa 47/2023 – Istituzione e gestione dei canali di segnalazione interna in materia di whistleblowing
1 premessa I soggetti del settore privato con, nell’ultimo anno, una media di lavoratori subordinati, con contratti di lavoro a tempo indeterminato o determinato, da 50 a 249 devono, entro il 17.12.2023, istituire i canali di segnalazione interna in materia di whistleblowing. Fino a tale data, i soggetti che hanno adottato il modello 231 o intendono […]Continue reading